2014年，我校党风廉政建设和反腐败工作在省委教育纪工委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕学校的中心工作，立足教育，着眼防范，健全制度，加强监督，坚持惩防并举，标本兼治的方针，狠抓党风廉政建设责任制落实，认真做好我校反腐倡廉各项工作。现将我校反腐倡廉工作总结如下：
一、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制
我校高度重视反腐倡廉建设，始终把这项工作列入党委工作重要议事日程，摆在突出的位置，融入学校各项工作，与学校各项工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，确保把反腐倡廉建设落到实处。学校党风廉政建设工作领导小组定期召开会议，分析形势，总结经验，研究部署学校党风廉政建设工作情况。按照“谁主管，谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，纪委组织协调全面开展。各处室负责人在职责范围内各负其责，形成“问题有人管、责任有人担”的局面，确保党风廉政建设和反腐败各项工作任务落实到位。
二、加强廉政文化建设，大力开展廉政教育
充分利用党委中心组理论学习会、民主生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中。认真学习党的十八大和十八届四中全会精神，以先进典型为榜样进行示范教育，以典型案例为反面教材开展警示教育，组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动，加强党内监督，促进领导干部廉洁自律，以案说纪，筑牢拒腐防变思想防线，增强了广大党员干部拒腐防变的能力。
三、加强监督，进一步加大预防腐败的力度
1、加强民主管理，不断深化校务公开工作
学校注重规范校务公开工作，自觉接受职工群众的监督。对职工群众关注的热点问题，做到方案公开，过程公开，结果公开。制定了《安徽化工学校校务公开实施办法》，通过校园网、公开栏、中层干部会、教职工大会等形式做好校务公开工作。学校坚持定期召开教职工民主大会，重大问题由教职工民主讨论决定，发挥教代会作用。今年初，学校召开了第三届四次教代会，会上审议了《学校工作报告》、《学校2013年财务预算执行情况和2014年财务预算草案的报告》，对“三重一大”（重大决策、重大干部任免、重大项目安排和大额资金的使用）进行了有效的监督。
2014年5月，学校中层干部任期已满，为保证新一届中层干部的选拔聘任公平、公正、公开，学校纪委安排专人全程监督参与中层干部选拔工作，公开监督电话，新一届中层干部上任前，对7名新提拔的中层干部开展了任前廉政谈话。
2、规范财务管理，财务管理透明度增强
学校严格执行教育收费政策、严格执行“收支两条线”的财务管理规定，所有收入全部上缴，不设“小金库”。加强财务管理，尤其加强对公务接待和公务用车管理的监督。除特殊情况外，公务接待一律安排在学校食堂，严格执行工作日午餐不饮酒。各科室按规定执行接待标准，对于经费超标的要作出情况说明。公务用车统一集中在学校，由办公室根据用车计划进行调派，工作日、公休日非公事车辆一律停放在校内。
一年来，学校反腐倡廉工作在校党委的坚强领导下，坚持惩防并举，着力建立健全反腐倡廉的长效机制和权力运行监控机制，为打造风清气正发展环境奠定了坚实基础，有力地推动了学校科学发展。但我们也清醒地认识到，反腐倡廉建设是一项长期性、艰巨性和复杂性的任务。今后，我校将继续坚定不移地把反腐倡廉工作与学校改革发展紧密结合，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，进一步推进我校反腐倡廉建设更加有效、健康的发展。
四、明年工作打算
1、进一步加强廉政文化建设，购买反腐倡廉书籍、光盘，继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，观看反腐倡廉教育光碟，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；
2、深入基层了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；
3、加强源头预防，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。
4、进一步推进党务政务公开工作。下一年将借鉴示范点单位的好经验、好做法，进一步完善党务及政务公开工作，实现以公开促廉政。