根据安徽省教育厅、安徽省检察院《关于在全省教育系统联合开展预防职务犯罪专项活动的工作方案》的通知（皖教办〔2016〕11号）精神，为预防职务犯罪的发生，着力营造风清气正的教育政治生态和育人环境，结合学校实际，现制定如下方案：
一、指导思想
落实全面从严治党要求，坚持“惩防并举、注重预防”方针和“惩前毖后、治病救人”原则，突出预防在前，增强法律意识，健全法规制度，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，全面推进学校惩治和预防腐败体系建设。
二、目标和任务
通过专项工作，提高全校干部、教职员工预防职务犯罪自觉性，筑牢思想道德防线；优化权力配置制度设计，规范权力运行，强化监督制约；推动完善预防机制，健全机制制度，推动学校廉洁办学、干部廉洁从政、教师廉洁修身、职工廉洁从业。
三、主要措施
（一）广泛开展宣传教育。开展好“五个一”活动，即集中组织一次法律法规学习，主要学习《刑法》《刑事诉讼法》《安徽省预防职务犯罪工作条例》《画说职务犯罪》丛书；开展一次观看廉政教育片、参观廉政教育基地的教育活动；组织一次旁观庭审、服刑人员现身说法的现场警示；邀请检察官作一次预防职务犯罪教育专题报告；开展一次重点岗位的重点人员提醒谈话活动。
（二）深入开展自查自纠。以在督查、巡视和检察机关办案发现的问题为导向，整改相关制度机制，强化预防功能。重点围绕学校基建项目、大宗物资采购、招生就业、教材教辅、学校财务及资产管理、教育收费和后勤服务等重点部位和关键环节加强监管，紧盯职务犯罪易发、多发的重点岗位和重点人群进行有效预防，深入开展重点岗位、重要环节问题的自查自纠。对在自查中存在问题的部门和工作人员，要在限期内主动向学校纪委说明情况；涉嫌违纪、违法、非法所得，应主动上缴学校财务账簿，争取从宽处理。
（三）建立健全机制制度。着力抓好预防腐败制度建设，健全廉政风险防控制度，建立风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制。坚持民主集中制原则，对重大事项、重大决策、重要人事任免和大额资金支出等问题，实行集体研究，民主决策。建立健全现金管理、财务审批、内部控制等财务管理制度。坚持领导干部谈话、函询、述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等制度。健全议事规则，规范办事程序，做好制度的“废、改、立”等工作，不断完善各项规章制度；要进一步提高制度执行力，增强制度刚性约束。
（四）强化权力监督制约。推行权力清单制度，加强对行政审批权、执纪审查权、干部人事权、资金分配权、评审评估评比权等权力的监管。围绕涉及“权、钱、人”等方面的重点环节和岗位，全面开展职务犯罪风险点排查，规范办事程序，完善权力运行流程图，固化权力运行和业务操作程序，明确权力运行的方法步骤、时限要求与具体边界。加强权力运行内外部监督，完善重大问题与重大事项议事规则和决策程序。积极推行校务、党务公开，重点推进学校基建、招生就业、财务预决算、人事任免等重点环节信息公开，提高权力运行透明度。
四、具体步骤
专项活动从2016年5月开始，至年底结束，分三个阶段进行。
第一阶段：动员部署（5月中旬-5月31日）。学校成立预防职务犯罪专项活动领导小组；结合实际，制订工作方案，明确责任分解，动员安排部署。
第二阶段：组织实施（6月1日-11月30日）。根据专项活动方案和工作安排，采取多种形式认真开展学习、宣传和警示教育，认真组织自查自纠，加强权力运行监督制约，健全完善机制制度，推进专项活动深入开展。
第三阶段：督导检查（12月1日-12月31日）。根据省厅统一部署和要求，开展督导检查。
五、工作要求
（一）加强领导、精心组织
成立安徽化工学校预防职务犯罪工作专项活动领导小组，负责对此项工作的组织领导。将预防职务犯罪专项活动作为一项重要工作，列入议事日程，通过实施专项活动逐步铲除滋生职务犯罪的土壤，筑牢拒腐防变的思想道德防钱，切实增强预防职务犯罪工作的主动性和自觉性。
各级领导干部要坚持“一岗双责”，主要领导为预防职务犯罪工作第一责任人，分管领导按照分工负责抓好落实，完善“主要领导亲手抓，分管领导具体抓，责任部门全力抓”的工作机制。在专项活动中发现犯罪线索的，将及时移送检察机关依法严肃查处，形成立体效益。
（二）强化措施，稳步推进。学校纪委要结合实际制定预防职务犯罪工作的具体措施，健全完善工作制度，细化规范工作流程，深入探索职务犯罪原因、规律和特点，认真研究预防职务犯罪工作的方法、途径，确保不搞形式、不走过场。
（三）搞好结合，注重实效。要将预防职务犯罪工作与“两学一做”学习教育、党风廉政建设等工作结合起来，加大宣传力度，针对预防职务犯罪工作中的经验做法，利用现有宣传平台广泛宣传报道，营造浓厚的预防职务犯罪氛围。坚持长远目标与阶段性目标相结合，整体推进与重点突破相结合，将预防职务犯罪工作长效化、日常化，真正把预防职务犯罪工作落到实处。