安徽化工学校学生资助工作管理奖惩制度
为进一步规范我校学生资助工作，特制定此奖惩办法。
一、成立学生资助工作领导小组，每学期召开专题会议，研究部署学生资助工作。
二、对资助工作人员奖惩细则
（一）班主任
1、关于贫困生学费减免申报工作奖惩细则
1）、贫困生学费减免申报工作班主任为第一责任人，每学年申报一次。
2）、在贫困生评选工作当中，各班主任要严格按照《安徽化工学校家庭经济困难学生认定标准》进行。
3）、确保学生申报信息正确无误，申报信息错误一人次扣班主任量化分0.5分。
4）、按时上交各项贫困生申报资料及附件，迟报、迟交扣班主任量化分2分。
5）、贫困生申请各班主任要严格把关，学校资助中心在组织相关人员对申报学生进行实地抽查走访过程中，如抽查对象与该对象得分标准不符的，取消该对象贫困生资格，并扣班主任量化分2分。
6）、在贫困生公示过程中，对举报信息一经查实，学校资助中心取消举报对象资助资格。
2、有关助学金申报工作奖惩细则
1）、助学金申报班主任为第一责任人，每月25日统一上报本月学生异动情况。
2）、申报过程中学生退学及复学要及时异动，多报、漏报一人扣班主任量化分5分，并纳入年终班主任工作考核。
3）、确保学生申报信息正确无误，申报信息错误一人次扣班主任量化分1分。
4）、按时上交各项助学金申报资料及附件，迟报、迟交扣班主任量化分2分。
（二）学生资助中心工作人员
资助工作的人员从事资助工作的工作量计入该人员总工作量。资助工作绩效基础分100分。
开展资助工作时，按照要求的时间节点上交材料的奖励10分，不能按时完成的酌情扣分（5——20分）；所负责工作或审核的资料有错误的扣10分，受到上级表扬的奖励10分；因工作失误被上级通报批评的扣20分，引发家长上访的扣30分；档案资料装订不规范的扣5——10分。
三、考核结果的运用
1、资助工作考核结果将计入单位年度考核总分，占年度考核分值的30%。
2、资助工作考核结果优秀人员，将优先参与评优表先。
3、对在资助工作中表现不力，造成本校资助工作滞后或出现重大失误的，将会在年度考核时取消评先资格、扣除相应部分奖金。