近日，学校组织召开2022年度新进教师系列工作会议，旨在帮助13位新进教师更加和谐融入大家庭、增强其凝聚力及归属感、提升其教育理念和教学水平。校领导、督导员、相关科室负责人及全体新进教师参加了会议。
2月21日，校党委副书记、纪委书记周文龙主持召开新进教师见面会。会上，各位领导分别对新进人员表示热烈欢迎并提出相关工作要求。党委书记、校长徐志在会议总结时强调，新进人员务必重视职业教育，充分认识职业教育和培养技能型人才的重要性；要不断自我提升，对学生管理和教育工作保有热忱，在持续学习中提高自己的专业素养和综合能力；要勇于担当责任，能吃苦肯吃苦，谦虚好学，互帮互助，高质量完成学校各项任务。
22日，学校又组织召开了带教安排会。会上，校党委委员、副校长张丽介绍了带教教师与新进教师的结对情况，提出了带教工作的基本要求和任务。她强调，新进教师要坚持主动性的原则，在带教过程中不断学习，强化自身，尽快融入教学工作，做好从学生、公司职员到人民教师的角色转换；利用好学校提供的资源和平台，多听多讲，在实践中积累教学经验，不断提高教学技能，在带教老师的帮助下快速成长，以人格魅力呵护学生心灵，以学术造诣开启学生智慧，以通力合作加强学科建设，共同开启学校发展新征程。
周文龙勉励大家要坚定理想信念，热爱教育事业，传承红色基因，为党育人，为国育才，牢记使命，不断提高自身道德修养，以模范行为影响和带动学生，做学生为学、为事、为人的大先生。各教研室主任对新进教师们寄予厚望，希望他们发挥青年力量，在今后的教学中做到理论与实践相结合，严爱相济，润己泽人。
同日，学生处召开新进辅导员培训交流会。校党委委员、副校长徐飞为新进辅导员全面介绍学校办学基本情况和发展规划。他强调，辅导员要明确岗位重要意义、职责、定位，时刻保持责任感、荣誉感。徐飞对新进辅导员提出几点要求，一是时刻牢记管理用心、服务用情，有爱心、能耐心、可细心、富有责任心；二是积极融入新角色，把握新要求，作用在“辅”，方法在“导”，身份是“员”，成为政治思想引航员、学习学业指导员、心理健康保健员、日常工作服务员；三是提升育人能力，着力德育、素质教育，加强学风建设，将管理融入服务，成为党委、学生、教学和学工的得力助手，为培养堪当民族复兴大任的时代新人不懈努力。
学生处、团委及资助中心负责人分别就各科室工作内容作详细介绍，数位教师代表也欣然分享工作经验。学校对各新进辅导员寄予厚望，鼓励大家争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的优秀辅导员。
（撰稿：张洁 王飞 汤梦晨 摄影：余蕊 审核：毕成 周文龙 徐志）